《成德眉资同城化背景下“三新”领域女性就业权益保护机制创新研究》课题项目邀标书

各单位：

成都市妇女联合会将于近期实施《成德眉资同城化背景下“三新”领域女性就业权益保护机制创新研究》课题项目，拟面向社会公开比选确定项目承接单位。现将有关情况说明如下。

一、项目名称

《成德眉资同城化背景下“三新”领域女性就业权益保护机制创新研究》课题项目

二、采购单位

成都市妇女联合会

三、项目资金

财政资金，9万元（玖万元整，含税）。超过预算的报价无效。

四、参加比选范围

有相关项目执行经验的机构、社会组织、企业等。

五、比选要求

（一）申报项目条件

1.有独立法人资格；

2.具备类似项目经验，具有较强的管理服务履约能力；

3.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

4.以公司（单位）名义参与比选，不接受联合体投标。

（二）项目绩效要求

1.深入研究成德眉资等地女性就业权益保护政策，包括法规体系、实施细则、保障机制等；通过问卷调查、实地调研、深度访谈等方式，对已开展的区域协同举措进行系统评估，系统梳理成德眉资女性就业的整体态势与特征。

2.重点考察成德眉资在新经济组织、新社会组织、新就业群体领域的女性就业保护标准、维权程序等方面的差异，包括就业歧视认定标准的一致性研究、生育保障政策的衔接性分析、维权程序的便利性评估等内容，为制度创新提供依据。

3.研究数据共享平台建设的技术路径，评估跨区域维权机制的实际效能，为优化资源配置提供参考。关注平台经济、共享用工等新型就业形态，分析新业态用工关系的特殊性，评估现有保护机制的适应性，探索社会保障制度创新路径。

4.项目实施过程中要注重运用DeepSeek等人工智能工具，分析法律援助、维权服务等资源的区域分布状况；要注重收集部门系统数据并加以分析运用，如工会在女职工权益保护方面的案例、措施等；要注重聚焦小切口，解决女性就业权益保护具体问题。

5.成果要求：一是形成1篇不少于1万字的完整版研究报告；二是完成约定形式的成果转化，优先在中共成都市委办公厅内部刊物上进行精炼版成果发表，其次是在省级主要媒体上进行成果刊载，二者中须至少完成一项。

6.时间要求：9月底前完成课题调研、资料收集、报告拟写等；10月底前形成高质量课题报告及进行成果转化。

（三）申报材料要求

请有意向的单位，按本邀标书的要求编写好响应文件，一式三份，密封（加盖公章、标明《成德眉资同城化背景下“三新”领域女性就业权益保护机制创新研究》课题项目响应文件、联系人及电话号码）后送至成都市妇联（锦江区东大路238号成都市妇女儿童中心11楼1115室研究室）。

项目响应文件内容应包括：

1.供货单位资质证明

企业提供三证合一营业执照及法定代表人身份证复印件，其他机构或组织提供组织机构代码证、法人证、法定代表人身份证复印件。所有复印件应加盖公章；

2.针对该项目绩效要求制定的项目实施方案及报价单、详细的经费预算；

3.单位简介、2022年（含）至今实施过的相关项目佐证材料、项目团队介绍（人员资质证书、身份证复印件、正式员工提供社保缴费证明）等文件。

六、比选流程

（一）项目申报时间

即日起至2025年4月11日（截止收取响应文件）

（二）评审方式

综合评审，满分100分，评分标准如下：

（三）结果公示

将通过市妇联网站公示结果。

联系人：马老师

联系电话：028-******

成都市妇女联合会

2025年3月31日