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乐山高新投资发展(集团)有限公司下属子公司2024年公开遴选公告

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信息时间:
2024-11-08
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我要报名

******有限公司下属全资子公司,于2023年9月正式设立,注册资金7000万元,经营范围包括在线数据处理与交易处理业务、大数据服务、互联网数据服务、数据处理和存储支持服务等数字化业务。公司致力于公共数据运营与数据要素市场化的研究和推广,通过挖掘数据要素价值,推动数据资源高效配置,加快培育新质生产力,以数据赋能乐山高质量发展。

******有限公司总经理1名。现将有关事项公告如下:

        一、招聘原则

      (一)坚持党管干部原则;

      (二)坚持德才兼备、以德为先;

      (三)坚持民主、公开、公平、竞争、择优;

      (四)坚持能力素质与职位要求相适应。

       二、招聘岗位及职责

******有限公司总经理1名

       岗位职责:主持经营层全面工作

       三、报考条件

    (一)基本条件

       1.坚持正确的政治方向,拥护党的路线、方针、政策,讲政治、顾大局、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感,具有良好的职业操守和个人品行。

       2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,体检符合相关要求。

       3.能适应岗位要求,聘期内全职在岗工作。

       4.符合公开遴选工作有关回避的规定。

    (二)任职要求

       1.中共党员;

       2.年龄不超过45岁(1979年11月31日后出生);

******大学本科及以上学历;

       4.具有数字经济、数字城市建设等相关工作经验;

       5.具有三年及以上市属重点国有企业中层正职或县属重点国有企业主要领导岗位(相当层次职务及以上)工作经验。

    (三)有以下情形的,不得参与报名:

       1.被开除中国共产党党籍的;

       2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

       3.受过司法机关刑事处罚的;

       4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

       5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

       6.国家法律法规规定的其他情形。

       四、公开遴选流程

       按照发布公告、报名、资格审查、综合测试、体检、确定考察对象、综合考察及背景调查、公示、聘用等程序进行。

    (一)网上报名

       1.报名时间:2024年11月8日—2024年11月21日17:00止,逾期不接受报名。

       2.报名方式:本次报名采取网上报名方式,报考者需将《报名登记表》(附件1),******(邮件命名格式:姓名+岗位),报考者限报一岗,切勿重复投递。

       3.报名需******服务中心出具的国外学历学位认证书)、现任职单位同意报考证明、无犯罪记录及个人征信报告;以上资料均已pdf文件格式打包压缩,与《报名登记表》一起发送至指定邮箱。

       注意:报考人员报名时所提交信息必须真实有效,不得弄虚作假,一经核实,取消考试及聘用资格。报名资料不齐全、不符合报名要求且不修正者,视为放弃应聘。

    (二)资格审核

       按照公开遴选要求,筛选报名人员简历,对照岗位任职条件,对报名人员提供的身份信息、学历、履历情况、有无犯罪及失信情况等进行资格审查。通过资格审查的考生进入综合测试环节。资格审查未通过或未入围进入下一环节考生,不再另行通知。

    (三)综合测试

       通过资格审核人员进入综合测试。综合测试以面试、能力测试方式进行,综合测试采用自我介绍+结构化面试+考官自由提问的方式进行,总分为100分。综合测试时间及地点另行通知,请考生保持电话畅通。

    (四)体检

************医院收费标准由应聘人员自理。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的,视为体检不合格。体检不合格者不进入下一环节。

    (五)确定考察对象

      ******集团党委集体审议通过后进行公示,公示期为3个工作日。

    (六)综合考察及背景调查

******集团成立考察组,通过查阅考察对象人事档案、原单位实地走访等方式对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察。

    (七)公示

******集团党委集体审议,确定为拟聘用人员,并进行公示,公示时间为5个工作日。

    (八)聘用

       公示期满,对没有反映或反映问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。聘用合同约定试用期一年,试用期间考核评定不合格或不胜任岗位的,予以解聘。

       五、其他事项

    (一)应聘人员报名时所留联系方式应准确无误,且在公开招聘期间保持通讯畅通。否则,由此造成的一切后果由应聘者自行承担。

    (二)资格审查工作贯穿招聘全过程,任何环节如发现不符合招聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消聘用资格,造成的一切后果由应聘者自行承担。

******集团纪检监察室进行全程监督,如发现违规违纪问题将按规定进行严肃处理,并追究有关人员责任。

       六、招聘声明

    (一)此次招聘不收取任何费用,******集团。

******集团招聘员工的名义发布不实招聘或培训信息等从事非法营利活动的机构或个人以及相关网站、媒体,本公司将依法追究其法律责任。

       报名咨询电话:******994徐老师

       监督举报电话:******

       报名平台电话:******

 

 

******有限公司

                                                                                                                                                    2024年11月8日

附件1应聘人员登记表

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